普段の業務内容は？業務上のやりがいは？
利用者のリハビリ実施に加え、リハビリテーション総合実施計画書などの資料作成、サービス担当者会議や委員会等の会議への出席、在宅復帰に向け、実際にご自宅に伺う家屋評価などがあります。また当施設の特性としては個別での訓練とは別に集団でのリハビリ時間設けており、活動量向上、ADLの拡大を目指し、チーム一丸となって取り組んでいます。一番のやりがいとしては、病院から在宅復帰困難と言われ入所した方が数ヶ月後に笑顔で在宅復帰していく姿を見たときです。
フルリールグループの特徴や魅力は？
特徴としてはリハビリに力を入れているところだと思います。外部講師をお招きした勉強会やオンライン研修会等、月に1度は参加しています。リハビリスペースに最新機器を積極的に導入したり「ジェネラリストを目指す」といった目標を掲げており、活気溢れる職場だなと思います。職場の雰囲気やスタッフ間も良い関係で、笑いの絶えない楽しい職場です。（笑）
職場でのフォローや教育体制、研修制度は？
教育を担当して頂いた上司に老健施設とは。と言ったところから教えていただきました。また施設内研修会や課内での勉強会もあります。
他には興味のある分野のセミナーにも費用は施設負担として参加させていただいております。
ホームページをご覧の方に一言メッセージ
まずは連絡して頂き、見学に来てください。老健施設の印象が変わると思います。スタッフ一同、お待ちしておりますでごいす。